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    泰州实验学校2019年春学期工会工作计划

    来源: 作者: 发布时间:2019-02-17 (阅读次数:


    一、指导思想

    2019年春学期,我校工会将在市教育工会和学校党支部领导下,深入学习贯彻党的十九大会议精神,以科学发展观为指引,坚持工建服务于党建的原则,坚持“幸福教育”理念,把职工群众的呼声作为第一信号,把教职工是否满意作为评价工作的第一标准,全心全意依靠教职工办学的指导思想,践行学校三年发展规划,加大校务公开工作力度,增强学校工作透明度,切实维护教职工合法权益;进一步加强师德师风建设,增强工会的凝聚力,求真务实,与时俱进,为构建幸福校园、文明校园、和谐校园而努力奋斗。

    二、工作目标

    1. 增强工会组织的大局意识、服务意识和创新意识,积极完成上级工会提出的各项工作任务。

    2. 全面提高教职工的政治和业务素质,加强师德建设,塑造教职工健康向上、情趣高雅、品性高洁的形象风貌。

    3. 切实加强学校民主管理,营造校园民主和谐的工作环境、乐群向上的文化氛围和温馨向善的生活气息。

    三、主要工作

    ()组织深入学习理论,提高政治素质
    1
    、配合学校党支部、行政,组织广大教职工政治学习,组织学习新的《宪法》《教师法》《义务教育法》《工会规程》《中小学教师职业道德规范》,以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平。
    2
    、认真学习新时期党对工会工作提出的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工大会制度,充分发挥教职工大会在学校民主管理中的重要作用,抓好提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。
    (二)加强工会自身组织建设,提高工会工作的整体水平。

    1、对前期工作进行总结,找出工作存在的不足,分析原因,寻找解决问题方法,扬长避短,同时对今后工作进行安排,落实各委员的具体工作。

    2、把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点,努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满意作为衡量工会工作的标准,努力把工会建成群众满意的组织。

    3、充分发挥工会职能,正确运用法律维护自身合法权益。做好广大教职工入会和维权工作。

    4、加强工会宣传和信息报道工作,积极利用学校网站、微信公众号或宣传专栏等载体通报工会工作情况以及广大教职工关心的问题。

    5、进一步强化学校女工工作,更加关心女职工的生活、学习和工作,充分发挥女教职工在各项工作中的积极作用。

    6、严格按照有关法律法规,保证工会经费合理、合法、规范使用,保障工会各项活动开展。由教代会通过并实施《泰州实验学校工会经费支出实施细则》。

    (三)联合各部门开展职工岗位竞赛活动,进一步提高教职工整体素质

    1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进核心素养教育的实施。

    2、充分发挥模范教师、骨干教师作用。组织座谈、报告等活动,促使他们在班级管理、学科教学和教育科研等各个方面示范、带头。

    3、继续联合各部门开展教师基本比赛、课堂教学评比等活动,促进中青年教师参加岗位练兵。同时加强对“师徒结对”活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平。推进教职工队伍的专业化水平、专业品质不断提升。

    4、进一步弘扬新时期劳模精神,深入开展岗位创争活动。常态化开展“示范办公室”“优秀年级组”“先进备课组”“文明家庭”“优秀教师妈妈”等评选活动,建设和美校园、幸福校园。

    (四)做好教代会工作,加大校务公开力度。

    1、充分发挥广大教职工主人翁精神,调动广大教职工参与学校民主管理和民主监督,鼓励教职工为学校发展献计献策,鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施,为学校的稳定做好协调工作。

    2.充分发挥工会组织的职能,开好一年一度的教代会。在市教育工会和学校党政的正确领导下,坚持积极的发展导向,推进学校工作民主化、规范化、科学化管理,维护好教职工的合法权益,凝聚正能量,谋划新发展。

    3、教代会主动参与学校各项改革方案的制定,及时反馈教职工的合理要求,识大体、顾大局,求同存异。

    4、继续探索和落实校务公开工作。进一步增加校务公开宣传专栏的公开内容。促进学校的民主管理,依法治校,依法执教。 

    () 关心教职工生活,推进送温暖工程

    1.加强教职工文化体育的设施建设和活动策划,提高教职工身体素质和身心健康,丰富教职工业余生活。积极组织两年一度的教职工体检工作。

    2.搭建“爱心平台”,关心教职工的冷暖和疾苦。切实做好困难教职工的调查、走访工作,及时了解困难职工工作、生活情况,做他们的知情人、报告人、帮扶人,把集体的爱心和温暖真正送到广大教职工的身边。

    3. 协助学校相关部门,不断改善教职工办公条件和生活环境。重点监督生活服务部门办好学校食堂,让全体师生吃放心餐,既能吃饱又能吃好,进而舒心工作和学习。

    4. 认真组织女教职工学习《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《妇女 “五期”保护》等法律法规,切实维护女教职工合法权益,定期组织女会员进行体检。

    (六)组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。

    1、充分利用本校教师资源,开展教职工健身活动。成立教职工健身社团,每周定时活动,加强教职工的身体素质,该活动所需经费由学校经费中列支。

    2、拟在本年度中五一左右组织教职文体比赛等活动项目1次。调动广大教职员工积极参与意识,活跃学校教职工文化生活。

    3、拟在本学期组织教职工观看一次电影,开展省内一日游活动一次,让广大教师放松身心,领略祖国的美好江山,感受同事间的团结和友情,从而以更加饱满的热情投入的工作去。

    四、工作安排

    二月份:

    1、制定2018年工会工作计划

    2、组织新学期文明办公室评比活动。

    3、开展教代会,审议通过《泰州实验学校工会经费支出实施细则》。

    4.筹办教职工生日蛋糕。

    5、参加市总工会新春能力提升班学习培训。

    三月份:

    1.庆祝“三八”妇女节,开展教教工健身活动。

    2.召开工会委员专题会议,学习十九大报告精神。

    3.示范办公室检查评比。

    4.邀请市人医或中医院医疗保健专家来我校开展保健知识讲座。

    四月份:

    1. 困难教职工、困难学生调查。

    2. 组织教职工与困难学生结对帮扶活动。

    3. 开展阳光快车送温暖主题活动。

    4、组织教职工省内一日游活动。

    五月份:

    1.开展劳模精神进校园活动。(劳模报告会、学习活动)

    2.开展主题读书活动, 与教科室共同举办百草园论坛活动。

    3. 组织全体教职工观影活动。

    4.创建优秀“职工之家”。

    六月份:

    先进文明班组评比活动。

    2.组织学生和家长评教活动。

    3.完成工会学期工作总结。

    4、组织全体教职工体检活动。

     


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